口头劝退有录音能要赔偿金吗?
可以的,只要有录音,是可以作为证据来获得赔偿金的。
被单位劝退怎么谈赔偿?
企业劝退员工要按照经济补偿的双倍标准向员工补偿,经济补偿按员工在企业工作的年限计算,每满一年支付两个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向员工支付一个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
价格形势口头劝退有录音能要赔偿金吗?可以的,只要有录音,是可以作为证据来...
反洗钱调查中国市场经济起步较晚,在尚不健全的金融体制和金融环境下,为满足...
价格监督检查直系亲属包括直系长辈血亲和直系晚辈血亲,如父母与子女、祖父母与...
合同履行公司不给加班费可以申请劳动仲裁吗?可以,劳动争议申请仲裁的时效期...
仲裁知识一、公司转让给别人公章怎么处理公司转让给别人公章是违法法律规定...
获得经济补偿金的情形获得经济补偿金的情况:1 无过失性辞退;2 经...
合伙人要具备哪些条件?1 合伙是以合伙协议为成立前提的。在这里,...
出书出版合同怎么签订?出书出版合同需要在双方当事人协商一致,真实...
Copyright 2004-2022 faping.com 版权所有 邮箱:434 922 62@qq.com 备案号:京ICP备2023000331号-22 有害信息举报